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60代以上を採用している割合は?公開日：2022.02.15リクルートは12月20日、「シニア層の就業実態・意識調査2021(個人編・企業編)」の結果を発表した。調査は3月16日～29日、55〜74歳の男女8,000名、および企業600社の人事・採用担当者を対象にインターネットで行われた。 （中略) 1年以内に採用を行った企業のうち、「60代以上」の人を採用した企業は他年代に比べて大幅に少なく、従業員が不足していると回答した企業でさえシニア採用は2割に満たない結果に。シニア層採用への積極性を聞くと、いずれの雇用形態でも積極的との回答は3割強だった。 （マイナビニュース 12月21日） 自社従業員に60歳を超えても働く機会を提供するのは義務だが、新規に60代以上の人を採用する企業は限られている。シニア採用が多い業種も警備や運転手、マ...
