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  • パソナ、70歳の新入社員も=シニア人材入社式
    人材派遣大手のパソナグループは27日、正社員として採用したシニア人材の入社式を東京都千代田区の本社で開催した。他社を定年退職した人らで、出席した65人の年齢は50代から最年長は70歳。ベテランの経験を生かし、第二の人生を新入社員として踏み出した。  南部靖之グループ代表(67)は「50代で分からなかったことが60代で判断できるようになる」と述べ、シニア雇用の意義を強調した。  同社はシニア正社員を80人採用。うち50人程度は営業や財務などこれまでの経験を生かした業務に従事する。20人程度は兵庫県淡路島や京都府京丹後市などで同社の観光施設運営に当たる。残りはコンサルタントの支援を受けながら起業を目指す。 (時事ドットコム 3月27日) 人材派遣会社が80人の規模で高齢者...
  • IT人材に高齢化の波 JUASまとめ、「40代以上」過半数超え
    増員ながらも進むIT人材の高齢化―。日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)が...
  • 働く高齢者増 期待…予防医療 財政支援強化
    政府は病気・介護の予防強化で健康寿命を延ばし、「元気な働く高齢者」の増加を図る考...
  • 65歳定年制導入で妥結 郵政
    日本郵政と国内最大の単一労組「日本郵政グループ労働組合」(JP労組、組合員約24...
  • 今年65歳の首相、「まだ働く意欲満々」
    安倍晋三首相は13日の参院予算委員会で、高齢者雇用に関する質問に「私も今年65歳...
  • スマート農業 技術革新で未来は開けるか
    あらゆるものをインターネットでつなぐIoTや人工知能(AI)、ロボットを駆使した...
  • 春季交渉、働き方問う シニア雇用や残業削減焦点に
    2019年の春季労使交渉が大詰めを迎える。人手不足が深刻の度合いを増す現状で、賃...
  • 福井県、介護補助の高齢者募る
    高齢者らが介護施設で短時間働く県の事業「ちょこっと就労」が、3月で2年目を終える...
  • 自営業者、進む高齢化 65歳以上が4割
    国内で自営業者の高齢化が進んでいる。総務省の労働力調査によると年齢別で増加が目立...
  • 世界各地で定年延長めぐり葛藤
    世界各国は、定年延長をめぐって政府と国民の間で葛藤が起こっている。(中略) 日本...