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大企業シニア、地方へ 丸紅・みずほなどお試し出向公開日:2018.07.06大企業のシニア人材が出向や研修の形で地方の企業に赴任する動きが出てきた。パナソニック、旭化成など少なくとも約30社が社内制度を導入し、丸紅やみずほフィナンシャルグループも検討している。培った専門性を社外で生かしたいシニアと、経験豊富な大企業の人材を獲得したい地方企業の双方に潜在的なニーズがあるためだ。労使双方が合意すれば、出向期間後の転職も視野に入れる。「大企業から地方へ」が人材移動の一つの潮流になりそうだ。 (日本経済新聞 6月17日) 一昔前、大企業から地方の中小企業へ出向することは、左遷だと思われていた。しかし、65歳まで働くことが普通となった今日、地方への出向を自ら望む人は着実に増えている。 大企業の中にあって、65歳まで管理職でいられるのは社長ぐらいだ...