ニューストッピック

  • -第5回-いろいろな「うつ病」と発達障害
       先に「新型うつ病」と言われている、ひ弱な環境から育った若者に多くみられる「うつ症状」について、困り果てている人事担当者や、指導のできない先輩の問題を述べてみた。 この新たな集団は、これまでの会社の中で先輩の背中を見つめ、企業の風土を感じ取りながら、社内のOJTと適切なOffJTの組み合わせで成長してきたこれまでの集団との間に、違う文化を持ち込んでしまったのである。 このような企業文化の混乱が原因になってこれまで企業に蓄積されてきた良き慣習や、暗黙知としてのノウハウが伝承されず、想定外の事故が発生したり、中途退職者の増加現象などになっていることもあるのかもしれない。  病状全体としては軽症といえるが、本人の眠れない・食べられない、疲れやすいことは耐え難いもので、自殺念慮も...
  • シニア市場開拓の先駆
     日本の高齢化は世界に例を見ない速度で進展している。 生産人口比率の減少、活力減...
  • 高度経済成長の深層海流
     団塊の世代が第一線から退き、次の世代は出口に足がかかり、その次の世代は順番待ち...
  • あなたはどうする?-老後の海外移住-
    引退したら、暖かいところでゆっくり過ごしたい…と思ったとき、海外で生活する、海外...
  • 高年齢者雇用安定法改正-企業の取組み
     働き続けるシニアの数が年々増えています。 65歳以上の就業者数は2013年には...
  • -第4回-「新型うつ病」への対応に関する情報
     先日、うつ病の予防・治療日本委員会が主催する講演会で「職域における『軽症うつ病...
  • 三鷹光器―中村勝重社長
    前回、「下町ロケットより凄い会社―三鷹光器」という記事を掲載した。 NASAの地...
  • 下町ロケットより凄い会社-三鷹光器-
     直木賞を受賞した池井戸潤の「下町ロケット」は、町工場がロケットエンジンの燃料バ...
  • 介護業界の救世主となるか?-「介護ロボット」-
    基幹研究所HPより 市場規模は拡大  在宅で介護を経験した人が、苦労をしたとする...
  • -第3回-「新型うつ病」に、みんな困っている
     確か4年前の4月、大手企業の友人から、今年の新人は大変だという話がでた。 入社...