コラム

  • 50代でも新たな挑戦、霞が関辞め「森にささげる」
    50代は管理職など職場の中核を担う年代にあたるものの、人生100年時代にあってはまだ折り返し地点だ。後半生も同じ道を歩み続けるか、新たな挑戦に踏み出すか――。分岐点でもある。 (中略) 「寝転んで五感で森を感じてください」。人事院の研修で森を訪れた約40人の各省庁の職員を案内するのは「モリアゲ」代表の長野麻子さん(53)。28年勤めた農林水産省を2022年に早期退職し、森と人をつなぐ森林業コンサルタントに転身した。 (中略) 霞が関で経験を積み、電通出向時に社会問題をビジネスによって解決する手法に触れてきた。官民の視点を持ちそれぞれをつなぐ立ち位置を強みにできるのではと考えた。2カ月後、森と関わる人を「盛り上げたい」という願いを込め、モリアゲを設立した。 (日本経済新聞 1...
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