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50代対象の求人は増加傾向、「70歳雇用確保努力義務」は半数が対応進まず公開日：2022.03.24エン・ジャパンが運営する求人情報サイト「ミドルの転職」は2022年1月31日、「定年延長によるミドル・シニアの活用」についてのアンケート調査結果を発表した。同調査の対象者は「ミドルの転職」を利用する転職コンサルタントで、199人から回答が寄せられた。 まず、「直近、50代を対象とした求人は増えていると感じますか」と尋ねたところ、「増えている」と43％が回答した。「増えている」と回答した人に、求人が増えていると感じる企業タイプを尋ねた。その結果、1位は「中小企業」（76％）、2位は「大手企業」と「ベンチャー企業」（ともに35％）だった。2019年に実施した前回調査と比較すると、「大手企業」の回答割合が26％から35％へと9ポイント増加している。 (MONOist 2月10日) ...
