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「早期退職の募集」相次ぐ大手企業と「定年引き上げ」目指す政府公開日：2022.05.13新卒で入社し、年功序列で上がっていく賃金制度のもと終身雇用で働く−−。日本では長い間、学校を卒業したら企業に就職、年齢とともに昇進を目指し、定年まで同じ会社で勤め上げるというキャリアモデルが一般的だった。しかし今、こうした「日本型雇用」と呼ばれる昔ながらの雇用システムが、変化のときを迎えている。 自民党をはじめとした多くの政党が「70歳への定年引き上げ」を目指す姿勢をとる一方、企業側は早期退職者の募集を相次いで行っている。雇用問題の専門家はこうした動きを受け「定年制度は廃止するべきだ」と口にする。 （BLOGOS 3月29日） 大企業の早期退職募集と政府が目指す定年引き上げ、互いに逆方向への動きのように見えるが、相互に関連している。定年引き上げの動きは、企業が早期退...
