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コラム
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高齢者雇用安定助成金－利用実態の真相は－公開日：2014.07.17高齢者の就業機会の拡大について、65歳までの雇用延長を事業者側に義務付ける「高年者雇用安定法」の改正ついては、これまでも何度か触れてきました。この法制度の改正というのは、事業者側に義務を課すという、いわばムチにあたるものと言えます。一方、ムチがあればアメも当然用意されています。今回は、アメの政策のひとつ＝高齢者の雇用及び、高齢者が働きやすい職場の整備を行う事業者に対しての助成金の実態について見てみましょう。 名ばかりの高齢者雇用安定助成金 この助成金は「高年齢者雇用安定助成金」というものなのですが、この助成金が名ばかりで昨年度の利用がほとんどなかった実態が明らかになりました。（朝日新聞2014/6/15、東京新聞 2014/6/17） 「高年齢者雇用安定助成金」の内...