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小規模事業所は高齢者頼み、定年なし４割超公開日：2018.05.18兵庫県の姫路商工会議所は、姫路市内の会員事業所を対象に高齢者雇用に関する調査をした。小規模な事業所ほど定年がないか、定年後の再雇用後も上限年齢を設けない割合が高く、高齢者が労働力として頼られている実情が分かった。 調査は３月１４～３０日に市内に本店がある５０６５事業所を対象に実施。うち１２２８事業所（２４・２％）から回答があった。 定年年齢を「６０歳」と答えた事業所の割合は小規模（業種により１～５人、６～２０人）で２４・６％、中規模（同２１～５０人、１０１～３００人など）で５２％、それ以上の大規模で６７・３％。「なし」と答えた事業所は小規模で４４・６％にのぼり、大規模の１・８％と大きな差が見られた。 （朝日新聞 ５月３日） 姫路市に限らず、日本では一般に、事業所...
