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氷河期世代や高齢者の雇用促進 今年の骨太方針案公開日：2019.06.12政府は３１日の経済財政諮問会議で、今年の「経済財政運営と改革の基本方針（骨太の方針）」の骨子案を示した。不安定な生活を送る人が多い「就職氷河期世代」の就職を後押しする制度や、高齢者雇用の促進について盛り込んだ。人手不足が深刻になる中、働き手を増やして成長率を維持したい狙いがある。６月中の閣議決定をめざす。 （朝日新聞 ５月31日） ４０代前後の就職氷河期世代は、他の世代に比べて正社員の割合が低く、平均収入が低いのは社会的な問題だ。しかし、現在も働いているこの世代の正社員が増えても人手不足の解消に直ちにつながるわけではない。ただ、非正規で働くこの世代が正社員になれば、企業の社会保険に係る支出は増え、健康保険や年金の財政にプラスの影響を及ぼし、国としてはメリットがある。もっと...
