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シニア世代が「早期退職してもよい」と思える割増金額は?公開日:2021.11.082021年4月に施行された改正高年齢者雇用安定法により、「70歳までの就業確保」が事業主の努力義務となった。25年には「65歳への定年引上げ」が全企業へ適応される見込みとなっている。サイボウズチームワーク総研が9月2日に発表した調査結果では、シニア世代が「辞めてもよい」と思える早期退職割増金額や職場でのコミュニケーション状況などが明らかになった。 (中略) 早期退職の割り増し分がいくらであれば辞めてもよいかを聞いたところ、「501万~1000万円」が16%、「1001万~1500万円」が13%。最も多かったのは「お金では辞めない」で約2割だった。 (ITmedia 9月2日) 辞めてもよいと思う早期退職の割り増し分は、1千万円前後だ。501~1500万円で29%となる。...