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中高年､スタートアップへ 賃金とやりがい求め転職8割増公開日：2025.03.0640代以上のスタートアップへの転職が目立ってきた。 （中略） 資金の流入で給与水準が高まり、従来は難しかった「やりがい」の追求に現実味が帯びる。経験やノウハウを新天地で生かそうと中高年が動き出した。 「まだ活力もある。これまでの経験を新しい分野で生かし挑戦したいと考えた」。大型蓄電池などを開発するスタートアップ、パワーエックスに勤務する男性（53）は今年6月、大手自動車メーカーから転職した。前職には25年以上在籍し、米国法人で調達担当の副社長を務めた。パワーエックスでの役職は調達部門のリーダー。「在庫管理や交渉など調達業務を一通りやってきた経験が生きている」という。 （日本経済新聞 12月22日） スタートアップが経験豊かな人材を必要としていることは、昔も今も変わり...