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  • IT人材に高齢化の波 JUASまとめ、「40代以上」過半数超え
    増員ながらも進むIT人材の高齢化―。日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)がまとめた「企業IT動向調査」によると、IT部門の増員傾向を示す値は2018年度が過去10年間で最大だった。IT要員が「増加」と回答した割合から「減少」と回答した割合を差し引いた「DI値」による比較で、18年度は前年度比3.3ポイント増の12.7ポイントだった。年齢構成は40代以上がIT部門の中心となる企業が半数を超えるなど、高齢化の影響が一段と鮮明となった。 (日刊工業新聞 3月20日) 大企業のIT部門の人員は増加傾向が続いている。IT投資の活発化に伴う需要の増加が主な原因ではあるが、ITシステムによるソリューションがより経営課題と密接にリンクし、IT部門にITと経営の橋渡しをする機能が...
  • 働く高齢者増 期待…予防医療 財政支援強化
    政府は病気・介護の予防強化で健康寿命を延ばし、「元気な働く高齢者」の増加を図る考...
  • 65歳定年制導入で妥結 郵政
    日本郵政と国内最大の単一労組「日本郵政グループ労働組合」(JP労組、組合員約24...
  • 今年65歳の首相、「まだ働く意欲満々」
    安倍晋三首相は13日の参院予算委員会で、高齢者雇用に関する質問に「私も今年65歳...
  • スマート農業 技術革新で未来は開けるか
    あらゆるものをインターネットでつなぐIoTや人工知能(AI)、ロボットを駆使した...
  • 春季交渉、働き方問う シニア雇用や残業削減焦点に
    2019年の春季労使交渉が大詰めを迎える。人手不足が深刻の度合いを増す現状で、賃...
  • 福井県、介護補助の高齢者募る
    高齢者らが介護施設で短時間働く県の事業「ちょこっと就労」が、3月で2年目を終える...
  • 自営業者、進む高齢化 65歳以上が4割
    国内で自営業者の高齢化が進んでいる。総務省の労働力調査によると年齢別で増加が目立...
  • 世界各地で定年延長めぐり葛藤
    世界各国は、定年延長をめぐって政府と国民の間で葛藤が起こっている。(中略) 日本...
  • 70歳現役都市 浜松市など4団体宣言
    浜松市は6日、市民が70歳になっても現役を続けられる都市を目指して浜松商工会議所...