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「定年」がない会社、ベテランは培ったスキルを若い世代に公開日：2024.06.17トヨタ自動車は、この夏から65歳以上の再雇用をすべての職種に拡大し、70歳まで働ける新たな制度を始めます。これまで日本では「60歳で定年」が一般的でしたが、高齢化や人材不足を背景に、雇用を延長する動きが加速しています。 愛知県豊橋市にある工作機械メーカー「西島」。100年前の創業当時から、ある特徴があります。「定年がないことで企業競争力が上がる。ベテランたちの唯一無二の価値は、培ってきた技術と経験なので、価値を生み出すことができる」(西島 西島豊社長) 西島では週5日、午前8時から午後5時まで働くことができれば、何歳になっても勤務できるといいます。従業員136人のうち、60代と70代はそれぞれ6人。最高齢は、80歳の関さんです。 （名古屋テレビ【メーテレ】 5月11日） 一般に、大...